220030, г.Минск, 
Министр жилищно-коммунального хозяйства Геннадий Трубило встретился со слушателями курсов молодежного профсоюзного актива.
В отрасли особое внимание уделяется работе с молодежью. На предприятиях ЖКХ проводится работа по поддержке и закреплению молодых специалистов: материальное стимулирование, полная или частичная компенсация расходов за найм жилых помещений, первоочередное право на получение арендного жилья, развитие института наставничества.
Поэтому такие встречи важны для руководства отрасли, они помогают получить обратную связь от молодых специалистов, рассказать новому поколению об истории и основных направлениях развития ЖКХ.
На встрече молодые люди интересовались у Министра о возможных способах мотивации молодых сотрудников, улучшении условий труда, организации работы по взысканию задолженности по плате за ЖКУ.
После встречи молодые специалисты поделились впечатлениями от разговора с Геннадием Трубило.
Дмитрий Хомко, инженер по нормированию труда УЖРЭП Октябрьского района г. Гродно.
— Я спросил у Геннадия Алексеевича, как мотивировать молодых специалистов на предприятиях, чтобы после двух-трех лет отработки они не уходили, а оставались работать. Один из ответов — стимулировать жильем. Министр привел примеры предприятий ЖКХ, где такая практика уже применяется. Второе, отдельно финансово стимулировать молодых специалистов, которые показывают хорошие результаты работы.
Анна Верста, инженер по метрологии отдела ПТО Пружанского КУПП "Коммунальник".
— Я впервые на такой встрече. Думаю, что каждый из ее участников уедет домой с положительными эмоциями. Работа с молодёжью ведётся, и это не может не радовать. И, конечно же, она даст свои плоды.
